Apresentação de 03 Campanhas a respeito dos temas:
Vamos refltetir?
No dia 15 de Outubro de 2020 foi comemorado de uma forma muito especial o Dia dos Professores.
Confira abaixo como foi!
#Trilhanamidia
Já ficou sabendo da semana sobre leitura e diversidade que preparamos para você? Será tudo on-line e gratuito!
Perdeu este evento? Acesse o Instagram do @senac.osasco
xente, bichin, faz tempo que não aparecemos por aqui, visse?
Mas, não se avechem, não, pois nesse episódio você vai se divertir com uma nordestina arretada chamada Claudete (Claudia Itano) que dará dicas super importantes sobre CNV (comunicação não-violenta).
Esse tipo de comunicação ajuda-nos a termos relacionamentos mais saudáveis, expondo os fatos que nos deixam desconfortáveis, nossos sentimentos e necessidades, e o resultado é uma comunicação assertiva e não-violenta!
A Aline aprendeu e a Maria Cecília se surpreendeu com as novas atitudes de sua amiga!
E você? Quer aprender também?
Dá um play aí e embarque com a gente em mais uma aventura da Trilha! Quer saber mais sobre a Trilha? Vem maratonar! Para conhecer os outros episódios anteriores da Trilha Senac Osa, acesse uma playlist
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Conforme plano estabelecido pelo governo do Estado de São Paulo, está confirmada para o dia 7 de outubro a retomada das atividades presenciais nas instituições de ensino.
"Comece onde você está...com o que você tem e faça o seu melhor no momento"
Nesse perfil do instagram vamos abordar os seguintes temas:
https://www.instagram.com/proj.help/
- Saúde Mental
- Autocuidado
- Sugestões de filmes sobre o tema
- Assuntos voltados a área de psicologia
Que tal contribuir para o projeto respondendo este formulário?
Pesquisa para o Projeto Help da turma 141285 do Senac de Osasco. Criamos um perfil no Instagram:
https://www.instagram.com/proj.help/
Com o intuito de compartilhar conteúdos de auto-ajuda, motivação, autocuidado e autoconhecimento, para lembrar que a saúde mental importa e precisa de cuidados.
Ou copie e cole no navegador:
Ao final da pesquisa você pode realizar este teste para identificar o seu termômetro da felicidade! Como anda o seu?
Prof. João Alves
Há tempos, nós temos assistido a uma grande onda conservadora no Brasil e temos presenciado um grande pânico moral a respeito de alguns assuntos: a educação sexual é um deles.
E não falar a respeito ou falar bobagem sobre o tema tem agravado ainda mais o quadro da violência sexual aqui no nosso país.
E pra piorar este cenário, temos a pandemia e algumas políticas adotadas por alguns governantes que corroboram com este agravamento.
Este vídeo é um convite para quebrar tabus, deixar de lado o senso comum e refletir criticamente sobre este tema URGENTE e NECESSÁRIO! Bora?
Por Priscila Melotto - Docente do Programa Aprendizagem
Neste episódio, os professores Alexandre Macena e João Alves explicam o que é Empreendedorismo e mostram a importância e os benefícios de desenvolvermos a atitude empreendedora no nosso cotidiano.
Eles apresentam também o Empreenda-Senac: competição de Empreendedorismo e Inovação, voltada para alunos do Programa Senac de Aprendizagem, Programa Educação para o Trabalho (PET), Ensino Médio Técnico, Cursos Técnicos (presenciais) e Graduação e Pós-Graduação (presenciais e EAD) do Senac São Paulo.
Será que a Aline e a Maria Cecília toparão o desafio? “Bora” descobrir? Dá um play aí e embarque com a gente em mais uma aventura da Trilha!
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https://trilhasenacosaaprendendotavalendo.blogspot.com/
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Desde 1946, trabalhamos para transformar vidas.
Aqui, pessoas de todas as idades são incentivadas a desenvolver seu potencial para expandir suas possibilidades de futuro.
É assim que formamos profissionais que sabem fazer grandes ideias virarem realidade.
Senac 13ª edição...
...de um jeitinho diferente.
Empreenda - Senac é uma competição de Empreendedorismo e Inovação voltada para quem estuda com a gente no Programa Senac de Aprendizagem, Programa Educação para o Trabalho, de cursos técnicos e médio técnico, na modalidade presencial e graduação e pós-graduação nas modalidades presencial e EAD do Senac São Paulo.
Participantes inscrevem suas ideias inovadoras que são divididas em categorias, desenvolvidas por meio de um Plano Empreendedor e avaliadas por grandes especialistas da área.
O objetivo desta ação é formar uma cultura empreendedora entre estudantes do Senac São Paulo, estimulando a difusão e aplicação dos conceitos de empreendedorismo de forma prática.
Confira o passo a passo e todos os detalhes no site:
www.sp.senac.br/empreenda
Em respeito ao momento de transição que estamos passando, a edição desse ano terá suas primeiras atividades de forma remota.
Se cursa atualmente alguma turma de Curso Técnico, Aprendizagem, Ensino Médio, Graduação (inclusive a distância!) e Pós-graduação, participe da competição de #empreendedorismo e inovação promovida pelo Senac São Paulo.
Sabemos que o momento é desafiador e único, mas vamos colocar a mão na massa e tirar muitas ideias empreendedoras do papel. Vamos nessa?
Conheça a competição acessando o vídeo compartilhado no começo desta postagem.
Quer conhecer histórias Inspiradoras? Acesse:
https://trilhasenacosaaprendendotavalendo.blogspot.com/p/empreenda-senac.html
#senacsp
#senacsaopaulo
#jeitosenacdeeducar
#senac
#aprendendotavalendo
#osasco
#senacosasco
#FiqueEmCasa
#evoluirtavalendo
#empreenda
#empreendedorismo
Ultimamente, temos visto um grande movimento para se discutir questões de gênero e para se discutir os feminismos. Acesse por aqui ou clique na imagem.
Temos visto também uma mudança no comportamento das meninas e das mulheres, mas não temos visto, na mesma intensidade, este movimento para se discutir as masculinidades, e os meninos e os homens têm ficado de fora deste debate.
Pensando que não adianta movimentarmos as discussões só do lado de cá e o lado de lá continuar nos causando os mesmos problemas de sempre, considerei importante mostrar uma visão feminista sobre as masculinidades.
A definição de SER HOMEM precisa ser revista com URGÊNCIA! E este vídeo é um convite ao diálogo e à reflexão. Nele eu explico o porquê de masculinidadeS no plural e o porquê de ter desvinculado a toxicidade deste termo, além de muitas outras coisas mais relacionadas ao assunto. Bora?
Mas afinal, o que ter empatia?
“Psicologicamente, empatia é a capacidade de você sentir o que uma outra pessoa sente caso estivesse na mesma situação vivenciada por ela. É a procura que precisamos ter para tentar se colocar no lugar do outro e experimentar de forma objetiva e racional o que sente o outro a fim de tentar compreender sentimentos e emoções.” – Blog Empatia.
Nós crescemos ouvindo: “Faça com os outros exatamente o que você gostaria que fizessem com você”. BALELA. ISSO MESMO. CHEGOU A HORA DE TENTARMOS DESMISTIFICAR A DEFINIÇÃO SOBRE A EMPATIA.
A Empatia é uma força revolucionária. Força essa que pode ser uma fundamental ferramenta para transformarmos o mundo em que vivemos no mundo que desejamos.
Em um outro momento escrevi um texto sobre a Arte do Cuidado, minha ideia era chamar a atenção apara os exemplos que damos nos meios onde vivemos.
Se quero um ambiente mais amoroso, preciso ser amável com meus pares.
Se quero dedicação dos meus lideres, preciso ser um liderado dedicado.
Se quero que meus filhos respondam bem as dificuldades, preciso olhar como tenho lidado com meus desafios próprios.
Não existe a ação de ser empático sem olhar para seu papel na ação.
Para sermos empáticos é necessário agir com coração.É fundamental ter CORagem para AÇÃO.
Nós não conseguiremos mudar o mundo sozinhos, pois este mundo talvez reflita apenas meus anseios, minhas necessidades.
Portanto, eu me arrisco a dizer que para mudar o mundo precisamos ser EMPÁTICOS e, com isso, é importantíssimo olhar para o mundo que queremos buscando estratégias para construí-lo de modo à atender as necessidade de todes!
Esta ai o grande desafio!
O que é bom para outro?
Como posso sentir a dor de uma mãe que perdeu seu filho para a violência?
Como perceber a dor do amor que se desmanchou diante dos olhos do amigo/a?
Como colocar-me no lugar do menino ou da menina Negra que sofre a violência do rascismo estrutural no qual vivemos?
Como proferir palavras à um filho que acabara de perder sua mãe?
Difícil, não?
A Empatia não é apenas tentar se colocar no lugar do outro. Ser empático é, por vezes, agir com CORAÇÃO? Lembram? CORAGEM PARA AGIR!
Pergunte para o outro o que ele espera de você! Pergunte para o outro como você pode ajuda-lo! Se coloque a disposição!
CONTE COMIGO!
Poder ter com quem contar dá uma segurança para quem está no abismo. Dá a sensação de um bom legado.
Pois quem não escreve boas histórias possui uma maior chance de estar sozinho em momentos desafiadores.
Aí o sentimento não será empatia... Será DÓ!
Vamos pensar sobre isso! A empatia passa por tudo que é bom para mim, mas que não dá o direito de ferir o outro!
Alexandre Macena - Docente do Programa Aprendizagem.
Acesse pelo Link, ou Clique na Imagem.
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Inspirados em uma atividade desenvolvida em nossos encontros e que foi baseada no livro "Extraordinárias: Mulheres que revolucionaram o Brasil", os jovens das turmas 126025 e 126042, do Programa Senac de Aprendizagem, organizaram a exposição "Mulheres que fizeram história, mas não estão na história", pois se deram conta da urgência de se falar, de conhecer, ilustrar e dar espaço para as brasileiras que deixaram/deixam sua marca e se tornaram um divisor de águas nas diversas áreas em que atuaram/atuam.
Você já ouviu falar sobre essas mulheres? Conta aí pra gente! Bora?!
Docente: Priscila Melotto.
Como vimos anteriormente, a precarização do trabalho nada mais é do que a ação de diminuir/reduzir algo que já é pouco ou, no caso do trabalho, diminuir os direitos e garantias dos trabalhadores.
De acordo com
algumas pesquisas e com o estudado em aula, a precarização é um fenômeno que
está atrelado a redução de custos de produção para que a indústria obtenha
lucros maiores e significativos.
Em minha
concepção, quando empresas optam por contratar funcionários terceirizados a fim
de pagarem salários menores e reduzir seus direitos coletivos(adicional de hora
extra, café da manhã, plano de saúde, cesta básica, vale alimentação, etc.) com
o intuito de substituir funcionários com o mesmo cargo, porém melhor
remunerados, é um bom exemplo de precarização.
Para entender de forma mais coesa, citando um exemplo fora do contexto de trabalho, mas que também é uma forma de precarização, temos o caso das passagens aéreas.
O preço do bilhete cai e junto com ele despenca também o conforto dos assentos (menor espaço para as pernas, o encosto não reclina mais, etc), a alimentação servida é reduzida ou não mais servida nos vôos, há redução do peso e do volume das bagagens, enfim, precariza-se a qualidade do transporte aéreo em troca do melhor preço.
Agora, citando exemplos vivenciados por pessoas próximas a mim, falarei primeiramente sobre a minha mãe, que passou por uma situação na qual trabalhava como bancária e realizava horas-extras sem remuneração.
Ao desligar-se da agência, entrou com uma ação de
direitos trabalhistas contra o banco e obteve causa ganha.
Uma outra situação foi minha tia paterna, que estava grávida de três meses e trabalhava como contratada da prefeitura, porém foi despensada pela mesma durante a gestação e, ao processar, não ganhou a causa.
De acordo com a Lei Trabalhista para gestante, a partir do momento da gravidez, a gestante não pode ser desligada da empresa sem justa causa. Esse benefício é garantido desde o início da gestação até 120 dias após o parto, sem prejuízo do emprego e do salário.
